人力資源部召開遴選面試籌備會(huì)議
根據(jù)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，集團(tuán)公司決定面向全系統(tǒng)公開遴選集團(tuán)公司安全環(huán)保部電網(wǎng)安全管理主管（一級(jí)）、煤炭安全管理主管（一級(jí)）崗位各1人。為切實(shí)做好此次遴選及選拔工作，確保遴選工作順利進(jìn)行，人力資源部制定了《崗位公開遴選面試籌備工作方案》，并于2021年4月16日召開遴選面試籌備會(huì)議，人力資源部主任孫淑靜主持會(huì)議，紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部及各子公司相關(guān)籌備人員參會(huì)。
此次遴選工作分為考場(chǎng)秩序維護(hù)組、引導(dǎo)組和計(jì)時(shí)計(jì)分等6個(gè)小組。為保證面試公平公正和順利進(jìn)行，孫淑靜就此次遴選工作進(jìn)行了部署，分別對(duì)每個(gè)小組的工作職責(zé)進(jìn)行明確，確保各組成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有清晰的認(rèn)知。會(huì)上，參會(huì)人員就自己負(fù)責(zé)的工作提出了相關(guān)問題，孫淑靜依次進(jìn)行了解答。
孫淑靜強(qiáng)調(diào)，全體工作人員要從大局出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好保密工作，以高標(biāo)準(zhǔn)精心籌備，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位、各項(xiàng)細(xì)節(jié)考慮周全、各項(xiàng)任務(wù)萬無一失。
據(jù)悉，此次面試增加了個(gè)人自述環(huán)節(jié)，回答問題的時(shí)間和相關(guān)的評(píng)分細(xì)則有部分變化，孫淑靜要求考務(wù)組人員務(wù)必做好面試前期準(zhǔn)備工作，熟悉面試流程，靈活處理候考過程中發(fā)生的各類突發(fā)問題，維護(hù)好考場(chǎng)秩序，特別是在面試過程的計(jì)時(shí)環(huán)節(jié)中一定要控制好考生的答題時(shí)間，確保面試的公平性、真實(shí)性和可靠性。（劉垠杉）
此次遴選工作分為考場(chǎng)秩序維護(hù)組、引導(dǎo)組和計(jì)時(shí)計(jì)分等6個(gè)小組。為保證面試公平公正和順利進(jìn)行，孫淑靜就此次遴選工作進(jìn)行了部署，分別對(duì)每個(gè)小組的工作職責(zé)進(jìn)行明確，確保各組成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有清晰的認(rèn)知。會(huì)上，參會(huì)人員就自己負(fù)責(zé)的工作提出了相關(guān)問題，孫淑靜依次進(jìn)行了解答。
孫淑靜強(qiáng)調(diào)，全體工作人員要從大局出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好保密工作，以高標(biāo)準(zhǔn)精心籌備，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位、各項(xiàng)細(xì)節(jié)考慮周全、各項(xiàng)任務(wù)萬無一失。
據(jù)悉，此次面試增加了個(gè)人自述環(huán)節(jié)，回答問題的時(shí)間和相關(guān)的評(píng)分細(xì)則有部分變化，孫淑靜要求考務(wù)組人員務(wù)必做好面試前期準(zhǔn)備工作，熟悉面試流程，靈活處理候考過程中發(fā)生的各類突發(fā)問題，維護(hù)好考場(chǎng)秩序，特別是在面試過程的計(jì)時(shí)環(huán)節(jié)中一定要控制好考生的答題時(shí)間，確保面試的公平性、真實(shí)性和可靠性。（劉垠杉）