為進(jìn)一步增強新員工對公司的認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊，幫助新員工更快更好地融入公司，強化廉潔從業(yè)意識，防范安全風(fēng)險，盡快進(jìn)入崗位角色。2023年8月7日公司副總經(jīng)理、工會主席陳文華同志主持金格新能源公司于召開新員工見面會暨崗前培訓(xùn)會議。

會上，四位新進(jìn)員工依次作自我介紹和入職表態(tài)發(fā)言，公司黨支部書記、總經(jīng)理陳尤清同志代表公司全體人員對新員工的加入表示誠摯的歡迎，并作三點工作要求：一是要做到“三愛”（愛企業(yè)、愛崗位、愛同事），要把企業(yè)當(dāng)成自己的家，立足工作崗位，珍惜同事之間和睦關(guān)系，全力以赴做好每一件事情，共同進(jìn)步。二是要做到“三學(xué)”（學(xué)知識、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)做人），學(xué)習(xí)沒有完成時，只有永遠(yuǎn)進(jìn)行時。公司全體干部職工都要腳踏實地，在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。三是要做到“三負(fù)責(zé)”（對自己負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)），公司全體干部職工把職業(yè)作為人生的事業(yè)，為之去奮斗，在企業(yè)建設(shè)的新征程上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會后，公司工會主席、副總經(jīng)理陳文華同志組織各部門開展2023年度新員工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展情況、金格新能源公司業(yè)務(wù)開展情況、紀(jì)律制度與文明禮儀、新能源項目開發(fā)流程、安全施工知識、安全應(yīng)急處置。

培訓(xùn)結(jié)束，公司副總經(jīng)理、工會主席陳文華同志強調(diào)，全體新員工一是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速進(jìn)入崗位角色；二是要筑牢思想防線、嚴(yán)守行為底線，凡是違法亂紀(jì)、泄露公司機密、酒駕醉駕及喝酒鬧事的一律從嚴(yán)從重處理。

此次新員工見面會暨崗前培訓(xùn)會，充分體現(xiàn)了公司對新入職人員隊伍教育培訓(xùn)工作的重視和成長的關(guān)心，有效地增進(jìn)了新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，營造了良好的溝通氛圍，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅實的基礎(chǔ)。

撰稿人：羅蓮珍