Recruitment Information List
人力資源部召開(kāi)遴選面試籌備會(huì)議 根據(jù)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，集團(tuán)公司決定面向全系統(tǒng)公開(kāi)遴選集團(tuán)公司安全環(huán)保部電網(wǎng)安全管理主管（一級(jí)）、煤炭安全管理主管（一級(jí)）崗位
集團(tuán)公司組織各子公司進(jìn)行人事檔案培訓(xùn) 為提高各子公司人事檔案專(zhuān)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，提升集團(tuán)公司干部人事檔案的制度化、規(guī)范化水平，更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。集團(tuán)公
集團(tuán)公司人力資源部開(kāi)展月度培訓(xùn)成效評(píng)估考試 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，為進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，確保落實(shí)整改工作見(jiàn)實(shí)效，集團(tuán)公司人力資源部根據(jù)部門(mén)
為加快推進(jìn)金州電力集團(tuán)公司下屬各子公司內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)各子公司所屬單位及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)干部隊(duì)伍人才力量。萬(wàn)峰電力公司
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實(shí)施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實(shí)公司下屬子 公司貴州陽(yáng)光萬(wàn)峰實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實(shí)施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實(shí)公司下屬子 公司貴州陽(yáng)光萬(wàn)峰實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實(shí)施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實(shí)公司下屬子 公司貴州陽(yáng)光萬(wàn)峰實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實(shí)施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實(shí)公司下屬子 公司貴州陽(yáng)光萬(wàn)峰實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究
根據(jù)《貴州金州電力有限責(zé)任公司管理體制改革實(shí)施方案》 的精神，為加快推進(jìn)公司整體改革發(fā)展工作，充實(shí)公司下屬子 公司貴州陽(yáng)光萬(wàn)峰實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的人員力量，經(jīng)公司研究